Revisión Semanal y Mensual
Cierra cada semana con 20 minutos de reflexión estructurada y cada mes con un análisis de 45 minutos. Sin revisión no hay aprendizaje. Sin aprendizaje, cada semana empieza desde cero.
Qué incluye
Revisión semanal con 4 bloques estructurados
Datos objetivos de la semana (objetivo cumplido, % tareas, ingresos, energía), lo que funcionó (logro, acción más impactante, hábito), lo que no funcionó (bloqueos, tareas pendientes) y planificación de la semana siguiente con compromiso concreto.
Revisión mensual con métricas de negocio
Ingresos reales vs. objetivo, nuevos clientes, leads captados, propuestas enviadas y cerradas, horas trabajadas y energía media del mes. Tres logros detallados, cuatro áreas de mejora y el foco del mes siguiente con palabra de intención.
Historial de 52 semanas del año
Una fila por semana: objetivo cumplido con color, % de tareas, ingresos semanales, energía, valoración global (⭐/✅/🔶/⚠️) y nota clave en una línea. Medias anuales calculadas al final. La visión del año completo de un vistazo.
Historial mensual comparativo de 12 meses
Ingresos reales vs. objetivo, % de cumplimiento con semáforo automático, nuevos clientes, leads, energía media y valoración por mes. Total anual de ingresos calculado. Detecta patrones estacionales y ciclos del negocio.
Menús desplegables y campos libres
Campos estructurados para los datos objetivos (Sí/Parcialmente/No, energía 1-10) y campos de texto libre para las reflexiones. La combinación de ambos evita la parálisis ante la hoja en blanco sin limitar la profundidad del análisis.
Guía de cuándo y cómo hacer cada revisión
Revisión semanal: viernes, 20-30 minutos. Revisión mensual: último día, 45-60 minutos. Por qué sin revisión no hay progreso real y cómo usar el historial para identificar patrones que de otra manera no ves.
Cómo usarlo
Abre la hoja ‘Revisión Semanal’ cada viernes antes de cerrar
Dedica 20-30 minutos antes de cerrar el ordenador. Es el único momento de la semana donde miras atrás con intención. Sin esta práctica, cada lunes empieza desde cero.
Rellena los datos objetivos primero
Semana, objetivo, si se cumplió, % de tareas y nivel de energía. Estos datos no requieren reflexión — son hechos. Empezar por ellos ancla la revisión en la realidad antes de las interpretaciones.
Responde las preguntas de los 3 bloques de reflexión
Lo que funcionó, lo que no y los aprendizajes. Sé honesta — especialmente con lo que no funcionó. Una revisión cómoda no sirve para nada. El aprendizaje está en la incomodidad.
Define el objetivo y el compromiso de la semana siguiente
Un solo objetivo principal. Top 3 tareas imprescindibles. Y un compromiso concreto de cambio — no ‘intentaré descansar más’ sino ‘bloqueo las 9-10h sin email de lunes a viernes’.
Al cerrar el mes, completa la Revisión Mensual y los historiales
La revisión mensual es más profunda — dedícale 45-60 minutos. Después, copia los datos clave en los historiales de semanas y meses para mantener la visión longitudinal del año.
Contenido
Completa tu sistema de productividad
Planificador Semanal
La revisión del viernes cierra la semana. El planificador del domingo la abre. Son dos caras del mismo ciclo: sin planificación no hay nada que revisar, y sin revisión la planificación no mejora.
✦ Productividad · A · DisponibleObjetivos Trimestrales OKR
La revisión mensual es el momento de verificar si el mes contribuyó a los OKR del trimestre. Sin OKRs definidos, la revisión mensual no tiene un norte claro con el que comparar los logros.
✦ Productividad · F · DisponibleTracker de Hábitos
La revisión semanal incluye una pregunta sobre qué hábito funcionó bien esa semana. El Tracker de Hábitos tiene el dato objetivo — sin él, la respuesta es subjetiva e imprecisa.
✦ Productividad · B · DisponibleDashboard de Objetivos
Las métricas de ingresos de la revisión mensual tienen que cuadrar con el Dashboard de Objetivos Financieros. Son la misma información vista desde dos ángulos — productividad y finanzas.
✦ Finanzas · H · Disponible